📍 Incompany-begeleiding met impact: visie, verdieping en praktijk.
Hoe vergroot je de kennis en vaardigheden van je psychologenteam in diagnostiek? Bij GGz Centraal gingen we samen met het team aan de slag in een incompany-traject dat theorie, praktijk en reflectie op een stevige manier combineerde.
Het doel? Niet méér diagnostiek doen, maar bétere diagnostiek. Met oog voor samenhang, cliëntgerichtheid en inhoudelijke scherpte.
🔧 Het traject bestond uit drie onderdelen:
1️⃣ Een online masterclass
We deelden onze visie op holistische en verklarende diagnostiek en introduceerden het Breinwijzers’ model als bouwsteen voor de diagnostische cyclus.
2️⃣ Een live workshop op locatie
Samen met collega’s werkten we aan een casus. We brachten theorie en praktijk samen en dachten mee over hoe deze visie werkbaar wordt in de eigen setting.
3️⃣ Een supervisietraject op maat
Twee GZ-psychologen verdiepten zich verder in intelligentie-, neuropsychologische en persoonlijkheidsdiagnostiek. Zij zijn nu klaar om hun inzichten verder te verspreiden binnen het team.
💡 Wat deze samenwerking kenmerkt:
Een praktische vertaalslag van visie naar dagelijks werk
Aandacht voor zowel inhoudelijke verdieping als positionering binnen het team
Ruimte voor vragen, reflectie én plezier in het vak
Een mooi voorbeeld van hoe wij denken én doen – altijd afgestemd op de mensen en de context.
